Annemarie Dumpel
Loopbaancoach
Als loopbaancoach help ik een baan kiezen.
Met loopbaancoaching help ik jou om in beweging te komen en de baan én het leven te krijgen wat bij jou past. Ik daag je uit om veranderingen door te voeren zodat je je talenten gaat gebruiken, zowel persoonlijk als voor je carrière.
Al honderden mensen geholpen
NOLOC Register loopbaanprofessional
TMA certified professional
Ruim 25 jaar ervaren loopbaancoach, carrièrecoach en jobcoach
Annemarie is een hele warme en lieve coach. Empathisch luisteren, de juiste en gerichte vragen stellen zijn een paar van haar sterke kanten. Ik heb bevestiging van mijn kwaliteiten gekregen. Daarnaast heeft het coachingstraject mijn zelfvertrouwen een boost gegeven.
Martje
Junior Recruiter
Herken jij jezelf hierin?
Zoek je een baan waarin al je talenten benut worden?
Wil je een carrièreswitch maken maar weet je niet hoe?
Blijf jij bij je huidige baan omdat je dat makkelijk uitkomt?
Kun jij veel meer aan dan dat je op dit moment doet?
Heb je geen uitdaging meer in je werk?
Wil jij een baan die jou voldoening en energie geeft?
Dan is dit het moment om te kiezen voor loopbaancoaching!
Met intensieve en persoonlijke loopbaancoaching
ontdek je welke baan nu écht bij je past
zodat je weer energie en voldoening haalt uit je werk.
“Wanneer je doet wat je leuk vindt, hoef je nooit te werken”
Heel cliché maar zo waar!
Voordat ik aan dit traject begon had ik weinig zelfvertrouwen. Ik dacht dat de meeste werkgevers niet op mij zaten te wachten. Door het traject met Annemarie heb ik geleerd om mijn eigen negatieve gedachtes kritisch te onderzoeken en deze te vervangen door positieve gedachten die mij verder helpen. Verder heeft Annemarie mij met nuttige tips voorbereid op sollicitatiegesprekken en was ze ook bereid om mijn sollicitatiebrieven van feedback te voorzien. Dankzij Annemarie kan ik beter omgaan met tegenslagen en heb ik de regie weer terug over mijn eigen loopbaan.
Tim
Jurist
Annemarie Dumpel
Loopbaancoach, carrièrecoach, loopbaanadviseur en jobcoach.
Stress- en burn-out coach in opleiding.
Ruim 25 jaar ervaring als personeelsadviseur en loopbaancoach
Mijn persoonlijke loopbaan
Vanaf 1993 ben ik personeelsadviseur geweest bij o.a. een verzekeringsmaatschappij. In deze functie deed ik loopbaancoaching, werving- en selectiegesprekken en gaf ik opleidingsadviezen. In 2006 heb ik succesvol een opleiding voor loopbaanadviseur afgerond. Sindsdien is loopbaancoaching is passie. Naast een opleiding in loopbaancoaching ben ik gecertificeerd Master Practitioner, een opleiding over communicatie en het verkrijgen van een beter zelfbewust zijn. Op dit moment ben ik in opleiding voor stress en burn-out coach omdat ik nooit ben uitgeleerd in dit mooie vak.
Waar word ik blij van?
Voor mij is het mijn antwoord hierop helder. Als loopbaancoach kan ik doen wat ik altijd al leuk heb gevonden; mensen helpen in hun loopbaan door actief en praktisch mee te denken over de volgende stap in hun carrière. Ik ben blij als mensen weer energie krijgen van hun baan en plezier hebben in hun werk. Want dat is het allerbelangrijkste.
Fotografie https://www.wanderlens.nl/
De meest uiteenlopende opleidingen en trainingen heb ik bekeken. Tot echte stappen kwam het niet. Samen met Annemarie ben ik stap voor stap gaan onderzoeken waar mijn drijfveren, motivatie en talenten liggen. Wat geeft me energie en wat kost me energie. De TMA analyse was daarbij een heel handig hulpmiddel. Annemarie luistert goed en is tegelijkertijd heel praktisch. Ter voorbereiding op elke afspraak maak je één of meerdere opdrachten. Voor mij was dat een stok achter de deur. Deze opdrachten geven je inzicht en vertrouwen in je eigen kwaliteiten. Vooral ook omdat Annemarie de essentie er goed weet uit te lichten.
Annette
Adviseur
Wat komt aan bod bij loopbaancoaching?
1
Ik begin ieder traject met een vrijblijvende proefsessie. In dit gesprek leren we elkaar kennen en verkennen we jouw coachvraag. Na het intakegesprek beslissen we of we met elkaar een traject aangaan en op welke manier.
2
In deze fase kijk je achteruit en zoek je jouw rode draad. We besteden aandacht aan jouw levensloop en je maakt de balans op van je leven en je loopbaan tot nu toe. Je vindt de volgende vragen beantwoord:
- Waardoor ben ik geworden wie ik ben?
- Wat heb ik tot nu toe in mijn carrière gedaan?
- Wat was leuk, wat niet? En waarom niet?
3
In de derde fase krijg je een helder beeld van jouw persoonlijkheid en talenten. Je maakt de online vragenlijst die overal kan worden ingevuld. Deze vragenlijst gaat grotendeels over je drijfveren en talenten en brengt op objectieve wijze jouw persoonlijkheidsprofiel in beeld. Jouw voorkeuren worden in kaart gebracht en daarmee ook je denkprocessen. Met deze TMA talentenanalyse krijg je een antwoord op de volgende vragen:
- Wat zijn mijn talenten en drijfveren?
- Wat zijn mijn kwaliteiten?
- Hoe onderscheid ik mij van anderen?
- Wat is mijn ideale werkomgeving?
- Hoe kijken anderen naar mij?
- Hoe kan ik mijzelf typeren?
4
In deze fase van de loopbaancoaching ontdek je wat jij belangrijk vindt in werk en waar jij energie van krijgt. Ook onderzoek jij jouw belemmeringen, waardoor je tot nu toe nog niet in staat was om je wensen in praktijk te brengen. Je vindt de volgende vragen beantwoord:
- Wat zijn mijn belemmerende overtuigingen? Hoe kom ik eraan en hoe kom ik ervan af?
- Waar word ik blij van en wat drijft mij?
- Hoe kan ik het plezier in mijn werk weer terugkrijgen?
5
Als je goed wil onderzoeken in welke beroep(en) en branche jouw ervaring en kwaliteiten passen, gebruiken we de beroepenschatkist in spelvorm. Hiermee wordt meteen helder in welke richting je het moeten zoeken. De beroepenschatkist leidt soms tot verrassende en onverwachte keuzes en maakt de zoektocht naar een nieuwe inrichting van de loopbaan veel gemakkelijker.
In deze sessie onderzoeken we:
- Welke branches zijn er eigenlijk allemaal en hoeveel beroepen bestaan er?
- Welk werk past het beste bij mijn talenten?
- In welke beroepen en branches kan ik direct starten gelet op mijn kennis en ervaring?
- Wat zijn mijn mogelijkheden?
6
Op weg naar een nieuwe baan!
In de laatste fase stel je een profielschets, een persoonlijk actieplan en een helder cv op. Hierbij krijg je antwoord op volgende vragen:
- Wat ga ik doen om mijn doel te bereiken?
- Wat ga ik doen om in beeld te komen bij potentiële werkgevers of opdrachtgevers?
- Hoe schrijf ik een goede sollicitatiebrief?
- Hoe moet ik een cv maken?
- Hoe moet ik mijn LinkedIn profiel opstellen?
- Hoe bereid ik mij voor op een sollicitatiegesprek?
7
Resultaat
Met loopbaancoaching creëer je een helder zelfbeeld en inzicht in je wensen en idealen. Je vertaalt deze naar een concreet actieplan waarbij je realistische doelen stelt. Daarbij hou ik het praktisch en concreet, omdat ik niet werk niet met ingewikkelde methoden. In het traject stel ik vragen en ik luister goed naar wat je zegt, zonder te oordelen. Daarnaast is mijn intuïtie een belangrijk en betrouwbaar instrument.
Ik begeleid je in je zoektocht naar de antwoorden op jouw vragen. Ik stimuleer je om verder te kijken dan de gebaande paden. Ik confronteer en prikkel waar nodig.
Als loopbaancoach houdt Annemarie je een spiegel voor en biedt ze goede begeleiding bij allerlei arbeidsvraagstukken. Ze is betrokken en ze zorgt ervoor dat je je op je gemak voelt. Ik ben ik nu zekerder en bewuster en enthousiast op zoek gegaan naar een nieuwe baan. Het traject heeft mij bevestigd dat je nooit te oud bent om te leren. Ik heb toch zeker nieuwe inzichten gekregen waarmee ik een volgende stap kan maken, ondanks dat het traject voor mij een bevestiging was dat ik al werkzaam was in een richting die goed bij bij past.
Linda
Technisch assistent
Outplacement
Ben je ontslagen of overtollig geworden door een reorganisatie? Met outplacement van eenbaankiezen.nl krijg je professionele begeleiding naar een nieuwe baan waar jouw ogen van gaan twinkelen!
Je leert eerst om het verlies van je baan te accepteren. Daarna onderzoeken we, gelijk aan de stappen bij loopbaancoaching, wie je bent, wat je kunt en wat je wilt. Je ontdekt je persoonlijke drijfveren en jouw unieke talent. We verbeteren je CV en ik help je om je goed te presenteren. Met outplacement maak je veel meer kans op die felbegeerde baan. Je krijgt optimale begeleiding in alle fases van het sollicitatieproces. Hoe lang het traject duurt hangt af van jouw situatie. Met kennis van de arbeidsmarkt en mijn kritische blik help ik jou op weg naar een nieuwe baan!
Subsidie loopbaanadvies
In 2020 was er een subsidie van de overheid voor 4 uur gratis loopbaancoaching. Helaas komt dit gratis ontwikkeladvies niet meer terug.
Rijksambtenaren kunnen tot 30 juni 2022 subsidie van maximaal 1.500 euro aanvragen bij het A+O fonds Rijk.
Hoe vraag je de subsidie aan?
Je vraagt de subsidie eerst aan op www.loopbaanadvies.aofondsrijk.nl. Eenbaankiezen.nl maakt een offerte voor je en je declareert de vergoeding bij het A+O fonds Rijk. Nadat je het bedrag hebt gekregen, betaal je het traject en kunnen we starten.
Overzicht van Rijksoverheid-organisaties: https://www.werkenvoornederland.nl/organisaties
Online coaching
Blijf je liever thuis of is face-to-face niet mogelijk? Dan spreken we elkaar online. Je kan dan in je eigen vertrouwde omgeving blijven.
De voordelen van online coaching
Geen reistijd
In je eigen vertrouwde omgeving
Geen reiskosten 
Wereldwijd bereik
Geen software nodig
Coaching is een waardevolle investering
Coaching is een waardevolle investering en een cadeau voor jezelf. Door middel van coaching kan je (terugkomende) problemen en vraagstukken onder handen nemen en oplossen, waardoor je weer energie en tijd krijgt voor positieve dingen. Als je weer beseft wie je bent, wat je kan en wat je belangrijk vindt, kan je de juiste beslissingen nemen op alle vlakken.
Bij de start van het coaching traject was ik behoorlijk stuurloos. Ik heb nooit een duidelijk beeld gehad van een ideale functie of baan. Annemarie heeft mij geholpen om meer te focussen op mijn talenten en positieve competenties maar zeker ook te leren van mijn energievreters. Met huiswerk op maat en met fijne gesprekken bleek het coaching traject een leuke en leerzame ontdekkingstocht. Ik kijk nu positiever en zekerder naar mijn mogelijkheden op de arbeidsmarkt en maak dankbaar gebruik van de handvatten welke Annemarie mij heeft aangereikt!
Denise
Projectleider
Hoeveel gesprekken heb ik nodig?
Afhankelijk van je vraag kan een traject van 6 gesprekken al genoeg zijn om een blijvende verandering in te zetten in je loopbaan. Tussen de afspraken zit circa 2 weken. Deze tijd gebruik je om de zaken voor je zelf op een rijtje te zetten en om opdrachten uit te werken.
Prijzen, vrijgesteld van BTW
Coaching is een waardevolle investering.
sessie van max 90 min.
Eén vrijblijvende intake.Het eerste gesprek van het traject. verdere verplichtingen
sessies van circa 90 minuten
Je betaalt per vervolgsessie. op de tijd lettensessies van circa 90 minuten
Als je werkgever betaalt is het tarief 145 euro per sessie. uurtarief
Annemarie haalt je bestaande talenten en mogelijkheden naar de oppervlakte. Deze bewustwording van passies en uitdagingen zijn de basis voor een volgende stap in je loopbaan. Een loopbaantraject bij Annemarie is een cadeau aan jezelf waaruit je voldoening en zingeving voor de lange termijn kan putten.
Joey
Sales Manager
Waar spreken we af?
Face to face gesprekken op mijn woonadres in Pijnacker hebben mijn voorkeur.
Ben ik de juiste coach voor jou?
Ik ga graag direct van start met een proefsessie van circa 90 minuten waarin we grondig je werkervaring evalueren en je mijn coaching kunt ervaren. Na deze kennismaking beslissen we of we met elkaar een traject aangaan. Ik nodig je dan ook van harte uit om een afspraak te maken om te ervaren dat ik de juiste coach voor jou ben!
Nog meer reviews
Vera
Verpleegkundige
Door de fijne gesprekken met Annemarie heb ik geleerd waar mijn kwaliteiten liggen en mijn sterke eigenschappen. Door het huiswerk en de oefeningen heb ik ingezien wat mijn energiegevers en –nemers zijn. Ook heeft het coachingstraject (wat zeker niet nodeloos gerekt wordt) mij andere inzichten gegeven op wat voor mij belangrijk is in mijn werk. Er worden ook echt praktische handvatten aangereikt. Een aanbeveling waard!
Taufan
Hardware Engineer
Annemarie heeft mij geholpen om mijn drijfveren in mijn werk inzichtelijk te krijgen. Waar krijg ik energie van op het werk, wat zijn energienemers. Annemarie luistert, observeert en stelt de juiste vragen tijdens haar coach-sessies. Hierbij oordeelt ze niet en stelt ze zich open voor je persoonlijke verhaal. Door de diverse opdrachten zet ze je aan het werk om dit zelfinzicht te verkrijgen. Mij heeft het geholpen om een objectief beeld te krijgen van wat mijn sterke eigenschappen zijn, en welke richting ik wil opgaan. Bedankt hiervoor!
Annette
Adviseur
De meest uiteenlopende opleidingen en trainingen heb ik bekeken. Tot echte stappen kwam het niet. Samen met Annemarie ben ik stap voor stap gaan onderzoeken waar mijn drijfveren, motivatie en talenten liggen. Wat geeft me energie en wat kost me energie. De TMA analyse was daarbij een heel handig hulpmiddel. Annemarie luistert goed en is tegelijkertijd heel praktisch. Ter voorbereiding op elke afspraak maak je één of meerdere opdrachten. Voor mij was dat een stok achter de deur. Deze opdrachten geven je inzicht en vertrouwen in je eigen kwaliteiten. Vooral ook omdat Annemarie de essentie er goed weet uit te lichten.
Shannon
Junior Recruiter
Annemarie is een open-minded, vriendelijke en erg warme vrouw met jarenlange ervaring in “personeelszaken”. Ik voelde mij bij haar op mijn gemak en heb ontzettend veel geleerd van de gesprekken. Ze heeft mij uitgedaagd om anders te denken. Om meer “out of the box” te denken waardoor ik meer in mogelijkheden ben gaan denken. Ik ontdekte dat mijn kwaliteiten beter aansluiten bij een heel andere richting. Het werd mij duidelijk dat er heel veel mogelijk is, als je maar gedreven en gemotiveerd bent. Ook heb ik meer zelfvertrouwen gekregen. Ik ga mij professioneel verder ontwikkelen. Zonder de hulp van Annemarie was ik nooit in deze richting gaan denken en daar ben ik haar heel dankbaar voor!
Denise
Projectleider
Bij de start van het coaching traject was ik behoorlijk stuurloos. Ik heb nooit een duidelijk beeld gehad van een ideale functie of baan... Annemarie heeft mij geholpen om meer te focussen op mijn talenten en positieve competenties maar zeker ook te leren van mijn energievreters. Met huiswerk op maat en met fijne gesprekken bleek het coaching traject een leuke en leerzame ontdekkingstocht. Ik kijk nu positiever en zekerder naar mijn mogelijkheden op de arbeidsmarkt en maak dankbaar gebruik van de handvatten welke Annemarie mij heeft aangereikt!
Niek
Verkoopmedewerker
Door het gesprek met Annemarie durfde ik te solliciteren en de stap te nemen naar een nieuwe uitdagende baan. Top geholpen ! Dank je wel daarvoor!
Linda
Allround Retail Specialist
Annemarie heeft mij als loopbaancoach in eerste instantie zelf aan het werk gezet. Door de huiswerk-oefeningen en de gesprekken met haar kreeg ik zicht op mijn talenten en interesses, waardoor ik mijn zelfvertrouwen weer terugvond. Annemarie is een rustige empathische vrouw die mij heeft laten inzien wat een juiste brief, cv en elevator pitch en een goed LinkedIn profiel kunnen opleveren. Door het loopbaantraject met Annemarie te bewandelen kon ik uiteindelijk kiezen uit 3 banen!
Veelgestelde vragen
Het meest uitgebreide coachingstraject voor particulieren kost 770 euro. Dit traject omvat 8 gesprekken, inclusief de 1e proefsessie. Een traject van 8 sessies met een TMA-talentenanalyse kost 970 euro.
In dit korte traject van 4 sessies zoomen we in op wie jij bent, wat je kan en wat je wil. Voor 4 sessies en een TMA talenten analyse betaal je 600 euro.
Een compact outplacementtraject voor rekening van een bedrijf of werkgever kost 1250 euro. Dit traject omvat 7 gesprekken en een TMA-talentenanalyse. Een compleet traject kost 2000 euro en hiervoor krijg je 10 gesprekken en een TMA-talentenanalyse en begeleiding tot je je nieuwe baan gevonden hebt.
Met behulp van een TMA talentenanalyse krijg je inzicht in 44 talenten, 22 drijfveren en 53 competenties. Je krijgt een uitgebreide analyse van je kwaliteiten, valkuilen en aandachtspunten. Ook wordt duidelijk voor welke competenties je veel of minder talent hebt en welke leer- en communicatiestijlen het best bij je passen. Door jouw TMA resultaten te matchen met de gevraagde competenties van de (gewenste) functie krijg je antwoord of je op de goede plek zit of dat de nieuwe functie bij je past. De TMA geeft antwoord op de vragen: Waarin kan en wil ik uitblinken? Wat zijn mijn unieke talenten? Voor welke competenties heb ik veel talent? Wat belemmert mij in mijn functioneren? Welke competenties kan ik ontwikkelen?
Wil je geen coachtraject maar alleen de online talenten analyse en een nabespreking? Dan betaal je 395 euro. Dit bedrag is voor drie online testen persoonlijkheid/talenten + beroepsinteresse + capaciteitentest en de nabespreking.
In verband met het Corona virus volg ik het beleid van het RIVM. De coachingsgesprekken gaan alleen door als beide partijen zich goed voelen en geen verkoudheidsklachten hebben. Wij houden minimaal 1,5 meter afstand van elkaar en schudden geen handen. De ruimte waar wij elkaar spreken is 50m2 groot.
Je krijgt een duidelijk beeld van jouw interesses en talenten. We onderzoeken wat jij nodig hebt om de volgende stap in jouw loopbaan te zetten. Dat vertalen we in een concreet plan. Dat plan is realistisch en haalbaar. Daarmee kun je zelf verder aan de slag gaan. Maar als je wilt, kan ik je daarbij ondersteunen.
Een traject levert je altijd iets op. En dat is steeds iets zeer persoonlijks: Je ontdekt je talenten en drijfveren en er wordt duidelijk wat het beste bij je past. En het geeft je structuur en praktische hulp om dit te kunnen bereiken. Ook helpt dit jou als je al een nieuwe functie op het oog hebt maar nog niet weet hoe nu verder. Maar ook als je niet precies weet wat je verder met jouw carrière wil en kan.
Sessies zijn mogelijk op: maandag overdag en avond, dinsdag overdag en avond, woensdag overdag en avond, donderdag overdag en avond, vrijdagochtend en zondagochtend
Start met loopbaancoaching
Ga met mij op zoek naar een baan die bij jou past! Je krijgt loopbaancoaching op maat.
De 1 op 1 gesprekken gaan gewoon door op 1,5 meter afstand.
Ik nodig je graag uit voor een intakegesprek of proefsessie. Na afloop besluiten we of we samen in zee gaan.
Jo Bauerlaan 11, 2642CC Pijnacker
Mail: annemarie@eenbaankiezen.nl
Telefoonnummer: +31640157825
BTW NR: NL144978945B01BA
Al honderden mensen geholpen
Meer dan 25 jaar ervaren loopbaancoach, carrièrecoach en jobcoach
NOLOC Register loopbaanprofessional
TMA certified professional